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IMPORTANTE: Se vuoi essere tenuto in considerazione per una delle posizioni manda il tuo CV a: jobs@actismarketing.com

 

Copywriters (Talent Pool)

Siamo alla ricerca di copywriters con almeno 3 anni di esperienza nello storytelling di contenuti print, digital e social da inserire all’interno del nostro organico, per posizioni a tempo determinato ed indeterminato.

I candidati ideali hanno avuto precedenti esperienze in analoga posizione.

Requisiti richiesti:

– Età compresa tra i 20 e 32 anni;
– ottima capacità di scrittura di contenuti digitali, print e social;
– esperienza minima: 3 anni

Social Media Specialists (Talent Pool)

Siamo alla ricerca di social media specialists con almeno 1 anno di esperienza in marketing digitale e/o gestione di social media e pubblicità su social media per posizioni a tempo determinato ed indeterminato.

I candidati ideali hanno avuto precedenti esperienze in analoga posizione.

Requisiti richiesti:

– Età compresa tra i 20 e 32 anni

– Esperienza commerciale nell’aiutare società ad implementare le giuste strategie “Social”, che abbiano prodotto risultati concreti

– Passione, energia, dedizione e voglia continua di innovare

– Capacità di espressione verbale e scrittura impeccabile

– Capacità di ottimizzazione e gestione dei budget per conto dei nostri clienti

Web Designers (Talent Pool)

Siamo alla ricerca di Web Designers con almeno 3 anni di esperienza in gestione siti WordPress (specialmente) ed HTML per posizioni a tempo determinato ed indeterminato. Una conoscenza di base del CSS è preferibile.

I candidati ideali hanno avuto precedenti esperienze in analoga posizione.

Requisiti richiesti:

– Esperienza commerciale nel gestire e creare contenuti per siti web in aree business diverse e variegate.

– Esperienza nell’installazione, customizzazione di temi wordpress, utilizzo dei plug-ins.

– Sapere come creare look accattivanti e moderni oltre a conoscere il bisogno e  l’implementazione “mobile responsive” dei temi stessi.

– Passione, energia, dedizione e voglia continua di innovare

– Capacità di ottimizzazione e gestione dei budget per conto dei nostri clienti

Non abbiamo bisogno di web designers che sappiano creare siti “carini” come tutti gli altri che si vedono in giro. Abbiamo bisogno di qualcuno che abbia grande occhio per i dettagli e che conosca almeno i principi marketing che regolano il mondo del web design, includendo Search Engine Optimization, Social Media, e gli ultimi trend nel campo del Web Design stesso.

Search Engine Marketing (SEM) Specialist (Talent Pool)

Siamo alla ricerca di SEM Specialists con almeno 2 anni di esperienza nella gestione di campagne di online Marketing (Google Adwords) per posizioni a tempo determinato ed indeterminato.

I candidati ideali hanno avuto precedenti esperienze in analoga posizione.

Requisiti richiesti:

– Esperienza commerciale nel gestire campagne di Search Engine Marketing, possibilmente in diverse aree Business

– Saper eseguire test, collezionare ed analizzare informazioni, identificare i trend in modo da ottimizzare il ROI  per le campagne a pagamento

– Essere in grado di analizzare e produrre report sulle analitiche web e campagne PPC

– Gestire i costi delle campagne rimanendo nel budget, ed stimare i costi mensili

– Lavorare in collaborazione con i copywriters per ottimizzare i testi delle landing pages.

– Investigare continuativamente su nuove parole chiave

– Passione, energia, dedizione e voglia continua di innovare

Stage ed Esperienza Lavorativa (Talent Pool)

Siamo sempre alla ricerca di giovani volenterosi che vogliano fare esperienza e sviluppare nuove capacità. L’esperienza lavorativa o stage può variare da un giorno solo alla settimana fino ad un programma a tempo pieno; siamo molto flessibili da questo punto di vista, dipende tutto dalla tua disponibilità.

Dato che lavoriamo per dozzine di clienti in settori molto diversi tra loro, questa potrebbe essere per te un’ottima opportunità di fare esperienza all’interno di una piccola impresa come la nostra. Ti offriamo un posto privilegiato ed uno sguardo ravvicinato alle operazioni di un’agenzia che pullula di gente creativa e professionisti del marketing e della pubblicità.

In modo da venir considerato per uno stage da noi devi ASSOLUTAMENTE essere o avere:

– Motivato

– Versatile

– Un’eccellente gestione del tuo tempo

– Capace di gestire le tue priorità oltre ad essere un multi-tasker

– In grado di risolvere problemi di varia natura

– Competenze Internet

– Propositivo & Positivo

IMPORTANTE: Se vuoi essere tenuto in considerazione per una delle posizioni manda il tuo CV a: jobs@actismarketing.com